本文へ移動

Fコース(Gコース) 面接で1番になる!!

コーチング型 面接指導
 
教員採用試験の最大の難関は個人面接。
個人面接でいかに高得点をとるか? 
受験生が最も力を注がないといけないのが個人面接対策です。
 
しかし個人面接で高得点を取るということは簡単ではありません。教員としての資質を磨きながら採用試験を突破できる実力が何より求められますから。
私の面接指導は、いたってシンプルで、志望動機を固める、自己PRをつくる、大きくはこの2点です。「たったそれだけですか?」と思われるかも知れませんが、面接で必ず用意すべきものこの2点です。ただ、口先だけの志望動機ではなく本気の思いが伝わる志望動機、自分の強みを最大限分析した自己PRを用意しなければいけません。ここがスタートです。志望動機とはビジョンです。このビジョンを具体的に実現するために、何をしてきたのか? 何をしなければいけないのか?そのための自分の強みを、どのように磨いていくか?
私の個人面接指導は、一人一人と丁寧に向き合い
〇 気づきや発見を与える
〇 新しい視点をもたらす
〇 行動を促す、選択肢を与える
を最大限重視したコーチング型の指導です。
 
教員としての資質を磨き、実力を身につけるためのヒントが必ずあるのが面接特化コースなのです。
 
 
インプット・アウトプット重視型面接指導 3つの特徴

特徴① 双方向のコミュニュケーション

Fコース最大の特徴は、塾長臼井と受講生との間で、多くの時間が費やされる双方向のコミュニュケーションです。採用試験の面接を知り尽くしている塾長が、不安や悩みを抱える受講生の話に、じっくりと向き合いコミュニュケーションを図りながら、受講生に何が必要かを塾長が年間を通してコーチングしていく面接スタイルとなっています。

特徴② 戦略を立てる

生き方、考え方、歩んできた道は、皆それぞれ違います。それにともない面接で質問される内容や伝えるべき回答も一人一人違ってきます。そうした一人一人の経歴、現状、性格、特技、個性を、塾長臼井がノートに記録。一人一人にコーチングをすることで最終目標である合格を目指します。

特徴③ 様々な面接手法

様々な面接演習の手法を取り入れています。動画で振り返り、仕草、表情、回答を懇切丁寧にアドバイスするリアルタイム面接、複数面接官で本番同様に実施する本番面接(3回)、受講生が面接官を演じる反転面接、多くの眼で多くの方法で、実力をつけていきます。
新教舎
〒532-0011
大阪市淀川区西中島4-5-18
新大阪エイトビル202
TEL.06-6303-5700
FAX.06-6303-5707
●教員採用試験対策
●学校管理職選考試験対策

 
TOPへ戻る